انضم إلى ﺑﻠﭭو
مستشفى ومركز ﺑﻠﭭو الطبي

مستشفى مبتكر ومصمم حسب المعايير الدولية

تسعى المستشفى جاهدة لتمكين موظفيها من خلال العمل كمنظمة تعليمية.

التدريب والتطوير

تؤمن بلفيو إيمانًا راسخًا بالتطوير السليم لموظفيها ونموهم. لدعم هدفها المتمثل في رعاية طاقم من الأطباء والمهنيين الطبيين ذوي المهارات الفنية والكفاءة والمعرفة ، تجري المستشفى تقييمات للأداء لتحديد الاحتياجات التدريبية لموظفيها على أساس سنوي ، وتكييف خططها الداخلية والخارجية لسد الثغرات و الإجابة على تلك الاحتياجات.

خطة الولاء والتقدير

منذ تأسيسها ، اعتبرت شركة Bellevue موظفيها بمثابة ركيزة للنمو وأعظم أصولها. من أجل شكر جهودهم وتقدير امتيازهم في الخدمة التي تركز على المريض ، قمنا بتطوير خطة ولاء الموظف وتقديره مبنية على نظام المكافآت والحوافز. بناءً على الأداء والاحتياجات ، فإننا نقدر الخدمة المتميزة. ويشمل ذلك اختيار موظف الشهر ، وموظف العام ، وإدارة العام ، وجائزة الفخر ، وبرنامج الإحالة ، ومزايا الأقدمية ، والإنجاز الزائد ، والموظفين ذوي الأداء العالي.